Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Wiceprezes ds. Sprzedaży
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Wiceprezesa ds. Sprzedaży, który będzie odpowiedzialny za kierowanie i rozwój działu sprzedaży w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowa w opracowywaniu strategii sprzedażowych, zarządzaniu zespołem handlowym oraz realizacji celów biznesowych. Wiceprezes ds. Sprzedaży będzie współpracować z innymi działami firmy, aby zapewnić spójność działań i maksymalizację wyników. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą na wysokim szczeblu, umiejętności negocjacyjne oraz zdolność do motywowania zespołu. Wymagana jest także znajomość rynku oraz trendów branżowych, co pozwoli na skuteczne dostosowanie strategii do zmieniających się warunków. Wiceprezes ds. Sprzedaży będzie odpowiedzialny za analizę wyników, raportowanie do zarządu oraz identyfikację nowych możliwości rozwoju biznesu. Poszukujemy osoby zorientowanej na cel, komunikatywnej i z silnym nastawieniem na osiąganie rezultatów, która potrafi efektywnie zarządzać zespołem i budować długotrwałe relacje z klientami. Jeśli jesteś liderem z pasją do sprzedaży i chcesz mieć realny wpływ na rozwój firmy, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie strategii sprzedaży zgodnej z celami firmy
- Zarządzanie zespołem sprzedażowym, motywowanie i rozwijanie pracowników
- Monitorowanie wyników sprzedaży i analiza danych rynkowych
- Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami oraz partnerami biznesowymi
- Współpraca z działem marketingu w celu optymalizacji kampanii sprzedażowych
- Raportowanie wyników sprzedaży do zarządu i rekomendowanie działań korygujących
- Identyfikacja nowych rynków i możliwości rozwoju biznesu
- Negocjowanie warunków współpracy z klientami i dostawcami
- Zapewnienie zgodności działań sprzedażowych z polityką firmy i przepisami prawa
- Udział w planowaniu budżetu działu sprzedaży
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w sprzedaży
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z zarządzaniem lub marketingiem
- Znajomość technik sprzedaży i negocjacji
- Umiejętność analizy danych i podejmowania decyzji na ich podstawie
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i motywowaniu pracowników
- Znajomość rynku i konkurencji w branży
- Umiejętność pracy pod presją czasu i realizacji celów
- Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego
- Znajomość narzędzi CRM i systemów raportowania
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie są Twoje doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedażowym?
- Jakie strategie sprzedaży uważasz za najbardziej efektywne?
- Jak radzisz sobie z realizacją celów sprzedażowych pod presją czasu?
- Opowiedz o sytuacji, w której musiałeś negocjować trudne warunki z klientem.
- Jakie narzędzia i metody wykorzystujesz do analizy wyników sprzedaży?
- Jak motywujesz swój zespół do osiągania lepszych wyników?
- Jakie znasz trendy w branży sprzedaży, które mogą wpłynąć na naszą firmę?
- Jakie masz doświadczenie w pracy z działem marketingu?
- Jak radzisz sobie z konfliktami w zespole?
- Dlaczego chcesz pracować na stanowisku Wiceprezesa ds. Sprzedaży w naszej firmie?
